چکیده
نظام تعليموتربيت يك نهاد است؛ به همين دليل تحول اين نظام نيز يك تحول نهادی است. اين تحول بايد در بطن باورها، فرهنگ، نيازها و مطالبات جامعه شكل گيرد. از همين رو طراحي و مديريت اين تحول نيز بايد يك طراحي و مديريت نهادي باشد؛ يعنی جنس مولفههاي نظام و نهاد، و جنس سازوكارهای تحول دهنده، متناسب با شكل نهادی آن در نظر گرفته شده، و به جای تغييرات بوروكراتيك و سازمانی، تغييراتی خودجوش، خودسازمانده، و تكامل يابنده در پهنه ادراكات، نيازها و فرهنگ اجتماعي، مد نظر قرار داشته باشد.
در اين مقاله پس از تبيين ابعاد مسئله و سئوالاتی كه پيش روی ما قرار گرفته، به تبيين نهاد و ماهيت نهادی نظام تعليموتربيت پرداخته، پس از آن ماهيت تحول اين نهاد مورد بحث قرار میگيرد. بر اساس اين ماهيت تحول، معادلات تحول نهادي در وضعيت كنوني نهاد تعليموتربيت در جمهوري اسلامی ايران، مورد اشاره قرار گرفته، و چگونگی دگرديسی نهادی در پهنه لايه های نهاد تعليموتربيت، به اجمال بيان میشود.
